30 жовтня у Києві відбувся BUSINESS THINKERS FORUM’2024 — платформа для діалогу підприємців, керівників, власників компаній і лідерів думок про нові підходи до ведення бізнесу в складних умовах. Форум, організований KA Group, об’єднав понад 300 учасників для обміну ідеями та досвідом щодо стійкого розвитку бізнесу. Важливу інформаційну підтримку події надали Единбурзька бізнес-школа в Україні та платформа міжнародних освітніх програм та сертифікацій House of Knowledge, які разом з іншими партнерами, такими як WORK.ua, МХП і UKRSIBBANK, допомагають розвивати український бізнес, сприяючи пошуку нових підходів до управління та стратегічного мислення.

Центральною темою форуму стало “Мистецтво створювати” — ідея формування нових бізнес-стратегій, які виходять за межі класичного управління та відкривають нові горизонти для лідерства.

Розширення бачення і нові горизонти

Один з ключових виступів провів Віталій Портніков, журналіст і публіцист, який акцентував увагу на важливості стратегічного мислення і цивілізованого підходу в бізнесі. На його думку, ініціативність і готовність брати на себе відповідальність є основою розвитку компаній в Україні. Портніков підкреслив, що для трансформації економіки потрібні ініціативні люди, здатні не лише адаптуватися, а й брати активну участь у формуванні нового середовища.

Жінки у лідерстві: баланс між емпатією та рішучістю

Дискусія про жінок-лідерок зосередилася на темі андрогінного лідерства. Наталія Кривда, академічна директорка Единбурзької бізнес-школи та тьюторка курсу МВА “Лідерство: теорія та практика“, зазначила, що справжній лідер здатний поєднувати стереотипно жіночі та чоловічі якості, знаходячи баланс між емпатією та рішучістю. Серед викликів, які стоять перед жінками в бізнесі, Яніна Ольховська з UKRSIBBANK назвала потребу у відновленні енергії, що є критично важливим у нестабільних умовах.

Військовий контекст і значення мілітарі-переосмислення бізнесу

Івона Костина, засновниця Veteran Hub, підняла важливе питання про адаптацію бізнесу в умовах воєнного часу, особливо підкресливши необхідність адекватної HR-стратегії, яка підтримує повернення ветеранів на ринок праці. Марія Берлінська, керівниця проєкту Victory Drones, наголосила, що бізнес має працювати системно, усуваючи бар’єри та обмеження, зокрема на державному рівні, щоб забезпечити стійкість бізнесу і суспільства.

Виклики бізнес-етики в умовах змін

На форумі також відбулася жвава дискусія про бізнес-етику. Лана Зеркаль, Надзвичайний і Повноважний посол України, зазначила, що справжня етика в бізнесі передбачає відповідальність перед майбутніми поколіннями. За її словами, етична поведінка проявляється через людяність, довіру та здатність домовлятися, що стає особливо важливим в умовах, коли бізнес змушений балансувати між виживанням і розвитком.

Вахтанг Кебуладзе, експерт з феноменології, додав, що український бізнес починає трансформуватися, відійшовши від колишніх моделей, і цей процес несе в собі великий потенціал для суспільства. За його словами, коли бізнес стає етичним і ціннісно-орієнтованим, він поступово віддаляється від “болота” аморальності та здобуває шанс на довготривалу стабільність.

Лідерство: п’ять складових успішного керівника

Дмитро Морозов, заступник голови правління МХП, представив концепцію побудови персонального лідерства, що спирається на п’ять основних принципів:

Envision (формування візії),

Engage (залучення),

Enable (надання ресурсів),

Energize (мотивація)

та Execute (відповідальність за результат).

Він наголосив, що керівник має формувати загальне бачення, яке не лише передаватиме свої ідеї, а й об’єднуватиме команду навколо спільної мети.

Висновки та перспективи

BUSINESS THINKERS FORUM’2024 від KA Group дав можливість керівникам не тільки обмінятися досвідом, але й знайти натхнення для подальшого розвитку. Зустріч, що зібрала мислителів, лідерів і практиків, допомогла сформувати нові підходи до лідерства, зростання корпоративної культури та побудови довгострокових стратегій. Підтримка бізнесу, що базується на цінностях, може стати ключем до майбутньої стабільності та стійкого розвитку як компаній, так і всієї країни.